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奇才vs魔术:2019湖南省腦科醫院招聘面試和實際操作能力測試方案

來源:湖南省衛生健康委員會 時間:2019-06-05 14:35:29
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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《湖南省省直事業單位公開招聘考試操作實務》(湘人社函[2016]136號)和《湖南省衛生健康委直屬事業單位2019年公開招聘公告》要求,結合單位和招聘崗位實際,特制訂本招聘面試和實際操作能力測試方案。

一、組織領導

在省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委指導與監督下,單位成立公開招聘面試和實際操作能力測試工作領導小組,黨政一把手任組長,單位其他副職領導任成員。在領導小組的領導下,由單位人力資源部具體組織實施,監察審計部全程監督。

二、測試原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合的原則。

三、測試對象

面試和實際操作能力測試人員名單見湖南省衛生健康委員會官方網站(//wjw.hunan.gov.cn/)公開發布的公告。

四、面試和實際操作能力測試內容及要求

(一)面試。面試委托第三方機構組織實施,時間8分鐘(含閱題時間)。面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

(二)實際操作能力測試。實際操作能力測試委托第三方機構組織實施,主要測評應聘者的業務技能,在徒手心肺復蘇術、腹部體格檢查、傷口換藥三個測試項目中抽考一項。

五、測試考官

(一)面試考官。面試考官由7人組成,其中外聘考官4人;設主考官1名。

(二)實際操作能力測試考官。實際操作能力測試考官組成人數不少于3人,其中相應專業技術領域具有較高水平的專業技術人員(原則上要求高級職稱)占考官總數的50%以上。

(三)實行回避制度。面試和實際操作能力測試考官中與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系以及其它可能影響公正需要回避的,必須回避。

六、測試成績

(一)面試和實際操作能力測試成績計算。面試和實際操作能力測試采取百分制計分。面試和實際操作能力測試成績占綜合成績的比例按照《湖南省衛生健康委直屬事業單位2019年公開招聘公告》中的規定執行。

(二)評分原則。每名應聘者面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分為應聘者的面試成績;每名應聘者的實際操作能力測試成績取評委的平均分。面試和實際操作能力測試成績均保留小數點后二位,成績在現場當場宣布。

七、測試時間及地點

(一)時間:2019年6月15日上午8:00,請考生攜帶身份證原件于面試當天上午7:30前到面試地點候考。面試結束后即進行實際操作能力測試。

(二)地點:長沙市天心區實驗小學(長沙市天心區新聯路40號)。

八、測試紀律與監督

(一)所有應聘者應在規定的時間前到達。應聘者在面試和實際操作能力測試抽簽開始后仍未到者,視為自動放棄應聘資格。

(二)面試和實際操作能力測試過程中,出現違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況者,均取消應聘資格。

(三)我單位2019年公開招聘面試和實際操作能力測試工作接受省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委的領導、監督,接受社會各界的監督,嚴格按照湘人社發〔2019〕1號和湘人社函[2016]136號等文件的規定和要求執行,確保面試和實際操作能力測試工作公開、公平、公正,如有違紀違規行為將嚴肅查處。

九、其它事項

(一)未盡事宜另行通知,請應聘者務必保持通信工具暢通。

(二)聯系方式:湖南省腦科醫院人力資源部,0731-85232213。

(三)請參加面試和實際操作能力測試的應聘者看到方案后,務必立即回電確認。

原標題:湖南省腦科醫院2019年公開招聘面試和實際操作能力測試方案

湖南省腦科醫院

2019年6月5日

文章來源://wjw.hunan.gov.cn/xxgk/tzgg/201906/t20190605_5352668.html

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